Heute bewerben, Morgen arbeiten!
Das ist unser Anspruch. Nutzen Sie also unsere vielfältigen und einfachen Möglichkeiten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Wir freuen uns auf Sie.

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Für Ihr Vorankommen

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Try to Job ist der einfachste Weg, beruflich anzukommen. Wenn Sie DEN Arbeitgeber finden möchten, der genau zu Ihnen passt, jedoch nicht wissen, wie Sie diesen finden und erreichen, dann ist Try to Job die ideale Hilfe für Sie. Dabei beischreibt „Try“ (ausprobieren) den Zeitraum der Zeitarbeit und „to Job“ (zum Job) die anschließende Möglichkeit durch den Arbeitgeber fest übernommen zu werden. Diese Art der Arbeitgebersuche führt in der Regel zu einer sehr ehrlichen und zwanglosen Zusammenführung von Arbeitnehmer (m/w) und Arbeitgeber. Beide können sich fachlich, wie auch menschlich, gleich bei der Tätigkeit direkt kennen lernen, ohne eine rechtlich feste Bindung miteinander einzugehen. Beide Seiten können auf Augenhöhe einschätzen, ob eine langfristige Zusammenarbeit im Rahmen einer anschließenden Festeinstellung wirklich passt. Sollten Sie während der Tätigkeit feststellen, dass der Arbeitgeber nicht zu Ihnen passt, kann die Übernahme abgebrochen werden, ohne, dass Sie Ihr Arbeitsverhältnis kündigen müssen. Sie bleiben weiter bei uns im Job und können einen neuen Arbeitgeber begutachten.

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Unsere Leitsätze bei der täglichen Arbeit:

Zusammenbringen, was zusammengehört.
Die Personaldisposition gestalten wir so, dass Mitarbeiter (m/w) und Kunde sich gleichermaßen wohl fühlen.

Endet ein Auftrag, dann besteht Ihr Arbeitsvertrag weiter.
Wenn ein Einsatz endet, sorgen wir für einen neuen. Das ist unsere Verpflichtung und unsere Aufgabe. Der Arbeitsvertrag besteht weiter, in Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit oder eine Festeinstellung bei unseren Kunden.

Gleiches Geld für gleiche Arbeit (Equal Pay).
Wir orientieren uns am Tariflohn der jeweiligen Branche und dem, was Sie an Arbeitsleistung mitbringen möchten.

Einfache Übernahme in ein direktes, festes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden.
Unsere Kunden haben es mit uns sehr viel einfacher, Sie in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

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Alle Lebensläufe sind perfekt!

Wer meint, dass sein Lebenslauf zu viele Lücken und Unstimmigkeiten aufweist, der ist nicht allein.

Über 90% aller Bewerber (m/w) möchten Ihren Lebenslauf im Nachhinein lieber umschreiben. Viele lassen deshalb die ungeliebten Zeiten in Bewerbungen unter den Tisch fallen oder erfinden, aus Scham dafür, neue Ereignisse.

Wer sich bei uns bewirbt, kann alles offenlegen. Unser Interesse gilt dem, was Sie JETZT können und wollen und vor allem, was man daraus machen kann.

Egal wie Ihr Lebenslauf also aussieht, wir helfen Ihnen sehr gern dabei, beruflich voran zu kommen.

Wir finden einen weg!

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