Heute bewerben, Morgen arbeiten!
Das ist unser Anspruch. Nutzen Sie also unsere vielfältigen und einfachen Möglichkeiten, Kontakt mit uns aufzunehmen. Wir freuen uns auf Sie.

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Für Ihr Vorankommen

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Try to Job ist der einfachste Weg, beruflich anzukommen. Wenn Sie DEN Arbeitgeber finden möchten, der genau zu Ihnen passt, jedoch nicht wissen, wie Sie diesen finden und erreichen, dann ist Try to Job die ideale Hilfe für Sie. Dabei beischreibt „Try“ (ausprobieren) den Zeitraum der Zeitarbeit und „to Job“ (zum Job) die anschließende Möglichkeit durch den Arbeitgeber fest übernommen zu werden. Diese Art der Arbeitgebersuche führt in der Regel zu einer sehr ehrlichen und zwanglosen Zusammenführung von Arbeitnehmer (m/w) und Arbeitgeber. Beide können sich fachlich, wie auch menschlich, gleich bei der Tätigkeit direkt kennen lernen, ohne eine rechtlich feste Bindung miteinander einzugehen. Beide Seiten können auf Augenhöhe einschätzen, ob eine langfristige Zusammenarbeit im Rahmen einer anschließenden Festeinstellung wirklich passt. Sollten Sie während der Tätigkeit feststellen, dass der Arbeitgeber nicht zu Ihnen passt, kann die Übernahme abgebrochen werden, ohne, dass Sie Ihr Arbeitsverhältnis kündigen müssen. Sie bleiben weiter bei uns im Job und können einen neuen Arbeitgeber begutachten.

Talent to Job führt Sie zu Spaß bei der Arbeit. Jeder Mensch hat Talente, berufliche Neigungen und persönliche Eigenschaften, die eingesetzt und gelebt werden wollen. Wir können in einem gemeinsamen Gespräch genau herausfinden und festhalten, welche Neigungen, Tätigkeiten, Aufgaben, Herausforderungen und Arbeitsbedingungen Sie beruflich wirklich glücklich und zufrieden machen. IHRE Eigenschaften und Wünsche stehen dabei immer im Vordergrund. Mit diesen Informationen können wir Sie individuell, transparent und frei von Entscheidungsdruck mit den für Sie passenden Arbeitgebern zusammenbringen. Sie können beim Arbeitgeber im Echtbetrieb und auf Augenhöhe erleben, ob das was Ihnen wichtig ist, auch wirklich passt. Sollten Sie während der Tätigkeit feststellen, dass der Arbeitgeber nicht zu Ihnen passt, kann die Übernahme abgebrochen werden, ohne, dass Sie Ihr Arbeitsverhältnis kündigen müssen. Sie bleiben weiter bei uns im Job und können einen neuen Arbeitgeber begutachten.

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Unsere Leitsätze bei der täglichen Arbeit:

Zusammenbringen, was zusammengehört.
Die Personaldisposition gestalten wir so, dass Mitarbeiter (m/w) und Kunde sich gleichermaßen wohl fühlen.

Endet ein Auftrag, dann besteht Ihr Arbeitsvertrag weiter.
Wenn ein Einsatz endet, sorgen wir für einen neuen. Das ist unsere Verpflichtung und unsere Aufgabe. Der Arbeitsvertrag besteht weiter, in Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit oder eine Festeinstellung bei unseren Kunden.

Gleiches Geld für gleiche Arbeit (Equal Pay).
Wir orientieren uns am Tariflohn der jeweiligen Branche und dem, was Sie an Arbeitsleistung mitbringen möchten.

Einfache Übernahme in ein direktes, festes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden.
Unsere Kunden haben es mit uns sehr viel einfacher, Sie in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.

Online Bewerbung

  • Wir sind IHRE Bewerbung.

    Sie möchten sehr diskret ganz bestimme und von Ihnen ausgewählte Firmen kennenlernen?

    Dann verstehen wir uns als IHR Bewerbungsdienstleister.

    In einem normalen Bewerbungsverfahren, hat man oftmals nur einen Versuch. Dabei ist es egal, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ bewerben.

    Damit Ihnen diese eine Chance erhalten bleibt, übernehmen wir das Bewerbungsverfahren voll anonymisiert.

    Dazu erstellen wir ein pseudonymisiertes Profil Ihrer beruflichen und persönlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Eigenschaften, um bei Ihrem Wunscharbeitgeber aufmerksam zu machen und die Möglichkeiten vorzufühlen. Diese Dienstleistung ist kostenlos und sehr effektiv. Sprechen Sie uns einfach darauf an.

    Wer wird Ihr nächster Arbeitgeber sein?

  • Alle Lebensläufe sind perfekt!

    Wer meint, dass sein Lebenslauf zu viele Lücken und Unstimmigkeiten aufweist, der ist nicht allein.

    Über 90% aller Bewerber (m/w) möchten Ihren Lebenslauf im Nachhinein lieber umschreiben. Viele lassen deshalb die ungeliebten Zeiten in Bewerbungen unter den Tisch fallen oder erfinden, aus Scham dafür, neue Ereignisse.

    Wer sich bei uns bewirbt, kann alles offenlegen. Unser Interesse gilt dem, was Sie JETZT können und wollen und vor allem, was man daraus machen kann.

    Egal wie Ihr Lebenslauf also aussieht, wir helfen Ihnen sehr gern dabei, beruflich voran zu kommen.

    WIR FINDEN EINEN WEG!


 

Transparenter Datenschutz:

DS-GVO: Was passiert mit Ihrer Online-Bewerbung?
Ihre Online-Bewerbung können Sie uns auf dieser Seite einfach, schnell und sicher übertragen. Eingehende Bewerbungsdaten werden Ihnen per Email bestätigt. Hier erhalten Sie einen Beleg, über die von Ihnen übertragen Daten. Wir nutzen die von Ihnen übertragenen Daten ausschließlich nur für dieses Bewerbungsverfahren. Sie haben jedoch die Möglichkeit, einer Verarbeitung und Speicherung über dieses Bewerbungsverfahren hinaus, zuzustimmen.

Unsere Technik:
Unser Web- und Emailserver befindet sich in Deutschland. Mit den Betreibern wurden Verträge geschlossen, die sicherstellen, dass der Datenverkehr und Ihre Daten immer geschützt sind. Die Nutzung der Seite, sowie die Datenübertragung und der Email-Verkehr ist verschlüsselt.

Widerspruch jederzeit:
Sie können jederzeit der Bearbeitung und Speicherung Ihrer Daten widersprechen. Senden Sie uns dazu bitte eine kurze Email an bewerbung@rossow-behrend.com. Sollte uns kein weiteres berechtigtes Interesse, wie z. B. einer Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) entgegenstehen, werde Ihre Daten routinemäßig, jedoch spätestens nach 2 Monaten gelöscht.

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