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Arztberichte
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Ambulante Pflege
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Medikamentenverabreichung
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Dekubitusprophylaxe
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Psychosoziale Betreuung
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Aktivieren und Mobilisieren
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Unsere Leitsätze bei der täglichen Arbeit:

Zusammenbringen, was zusammengehört.
Die Personaldisposition gestalten wir so, dass Mitarbeiter (m/w) und Kunde sich gleichermaßen wohl fühlen.

Endet ein Auftrag, dann besteht Ihr Arbeitsvertrag weiter.
Wenn ein Einsatz endet, sorgen wir für einen neuen. Das ist unsere Verpflichtung und unsere Aufgabe. Der Arbeitsvertrag besteht weiter, in Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit oder eine Festeinstellung bei unseren Kunden.

Gleiches Geld für gleiche Arbeit (Equal Pay).
Wir orientieren uns am Tariflohn der jeweiligen Branche und dem, was Sie an Arbeitsleistung mitbringen möchten.

Einfache Übernahme in ein direktes, festes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden.
Unsere Kunden haben es mit uns sehr viel einfacher, Sie in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.


Transparenter Datenschutz:

DS-GVO: Was passiert mit Ihrer Online-Bewerbung?
Ihre Online-Bewerbung können Sie uns auf dieser Seite einfach, schnell und sicher übertragen. Eingehende Bewerbungsdaten werden Ihnen per Email bestätigt. Hier erhalten Sie einen Beleg über die von Ihnen übertragen Daten. Wir nutzen die von Ihnen übertragenen Daten ausschließlich nur für dieses Bewerbungsverfahren. Sie haben jedoch die Möglichkeit, einer Verarbeitung und Speicherung über dieses Bewerbungsverfahren hinaus, zuzustimmen.

Unsere Technik:
Unser Web- und Emailserver befindet sich in Deutschland. Mit den Betreibern wurden Verträge geschlossen, die sicherstellen, dass der Datenverkehr und Ihre Daten immer geschützt sind. Die Nutzung der Seite, sowie die Datenübertragung und der Email-Verkehr ist verschlüsselt.

Widerspruch jederzeit:
Sie können jederzeit der Bearbeitung und Speicherung Ihrer Daten widersprechen. Senden Sie uns dazu bitte eine kurze Email an bewerbung@rossow-behrend.com. Sollte uns kein weiteres berechtigtes Interesse, wie z. B. einer Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) entgegenstehen, werde Ihre Daten routinemäßig, jedoch spätestens nach 2 Monaten gelöscht.

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