So wichtig wie das richtige Werkzeug, ist auch passgenaues Personal.
Wir haben für Sie passendes Personal aus über 17 Branchen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir sind bereit für die nächste Disposition.

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Try & Hire ist Zeitarbeit mit Wachstumsgarantie. Dabei beischreibt „Try“ (ausprobieren) den Zeitraum der Zeitarbeit und „Hire“ (anheuern) die anschließende Möglichkeit der Übernahme des entliehenen Mitarbeiters (m/w) in den eigenen Mitarbeiterbestand. Diese Art der Personalsuche führt in der Regel zu einer sehr ehrlichen und zwanglosen Zusammenführung von Arbeitnehmer (m/w) und Arbeitgeber. Beide können sich fachlich, wie auch menschlich, gleich bei der Tätigkeit direkt kennen lernen, ohne eine rechtlich feste Bindung miteinander einzugehen. Beide Seiten können auf Augenhöhe einschätzen, ob eine langfristige Zusammenarbeit im Rahmen einer anschließenden Festeinstellung wirklich passt. Für alle eine echte Win-Win Situation. Sprechen Sie uns am besten direkt darauf an.

Zeitarbeit schafft die flexible, eigene Personaldecke. Die Konjunktur eines Unternehmens ist zyklisch. Aufschwungphasen, Hochkonjunktur, Abschwungphasen und Tiefphasen sind zwar planbar, jedoch in der Realität nicht immer vorhersehbar. Wenn ein Unternehmen deshalb wirtschaftlich flexibel sein möchte, ist Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung, Personalleasing) die ideale Möglichkeit, die eigene Personaldecke auf jede Konjunkturphase und jeden Bedarf anzupassen. Sie entleihen oder leasen gewünschtes Personal also nur für den Zeitraum, in dem Sie auch den notwendigen Bedarf haben, ohne sich dabei fest an einen Arbeitnehmer (m/w) zu binden und das zu einem fest vereinbarten Stundensatz per Rechnung. Weitere Kosten (Lohnnebenkosten) oder Aufwendungen (Lohnabrechnung) fallen für Sie NICHT an.

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